人力资源管理或相关专业大专以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上人力资源；对现代企业人力资源管理有系统丰富的实践经验，建筑业相关施工人员从业经验者优先；能熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇，培训等方面的法律、法规及政策；具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。
